新入職員教育プログラム

本日は新入職員5名の教育研修を行ないました。

まずは「オリエンテーション」として

①施設説明
・理念(法人理念・施設理念など)
・介護保険法(特養・ショートステイとは)
・ユニットケアとは
②組織図、部署、委員会紹介
③就業規則について
④各種届出書類などのルール説明

 

その後、「新入職員研修」として

①栄養管理「当苑における食形態の種類について」「とろみ材の使用について」
②事故対策「特浴における事故対策」「当苑における事故報告フローなど」
③感染対策「当苑の感染対策マニュアル」「ノロセットについて」
④身体拘束対策「身体対策スリーロックについて」「身体拘束ゼロへの手引き」

を実施致しました。

新入職員・講師陣共に緊張感のある、良いオリエンテーション・新入職員研修が行えたかと思います。

画図重富苑では引き続き、職員の意識向上の為、研修プログラムを推進してまいります。